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工作职责


发布时间:2019-05-08 11:31:13  作者:  浏览量:[]

人力资源部工作职责

1. 负责全校机构设置和人员核定,各类各级岗位设置与聘用工作;

2. 负责全校教职工的年度绩效考核以及评优、奖惩、考勤等工作;

3. 负责教职工的流动调配工作;

4. 负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定;

5. 负责高层次人才引进和各类人员的补充;

6. 负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作;

7. 负责兼职教师的聘任管理工作;

8. 负责全校教师和其他专业技术职务评审的组织工作;

9. 负责教职工进修培训计划制定及管理工作;

10. 负责教职工人事劳动合同管理,转正定级、退职、辞职、辞退、退休、延退等工作;

11. 负责薪酬管理、社会保险和职工福利等工作;

12. 负责教职工师德师风建设工作;

13. 负责人事信息的管理及统计资料的上报工作;

14. 完成学校交办的其他工作。



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